Para muchas mujeres en situación de vulnerabilidad, la falta de un carné de conducir no es un simple trámite pendiente: es una puerta cerrada a decenas de puestos de trabajo. Consciente de esa barrera silenciosa, la Fundación Renault Group España ha decidido renovar su alianza con la Asociación Candelita para seguir financiando el acceso al permiso de conducción entre mujeres que buscan una segunda oportunidad laboral.
La iniciativa, en marcha desde 2023, ya ha permitido que varias beneficiarias consigan el carné y, con él, opciones reales de encontrar empleo. Con la edición de 2026, el proyecto alcanzará las 15 mujeres becadas desde sus inicios, un balance que ambas entidades destacan como prueba de que la movilidad puede convertirse en una herramienta de transformación social y laboral.
Por qué el carné de conducir cambia las reglas del juego laboral
El programa parte de una idea sencilla pero poderosa: sin movilidad, no hay igualdad de oportunidades. Muchos empleos —desde el cuidado de personas hasta la logística o los servicios a domicilio— exigen desplazarse, y no tener carné deja fuera a decenas de candidatas capacitadas para el puesto.
Para revertir esa situación, cada entidad aporta lo que mejor sabe hacer. La Fundación Renault pone los recursos económicos y la visión estratégica del proyecto, mientras que Candelita aporta el conocimiento del terreno y el acompañamiento social necesario para garantizar que la ayuda llegue a las mujeres que realmente la necesitan, con una selección y un seguimiento cercano de cada beneficiaria.
Del carné al coche: un programa con continuidad
La colaboración no termina en el examen de conducir. Se enmarca dentro del compromiso de Responsabilidad Social Corporativa de la Fundación Renault, promoviendo iniciativas que favorezcan la igualdad de oportunidades, y conecta de forma natural con el programa CareMakers de Dacia (marca del Grupo Renault), que ofrece a las participantes la posibilidad de acceder a un vehículo en condiciones muy ventajosas una vez obtenido el permiso de conducir
Ese segundo paso es clave: de poco sirve tener el carné si después no hay forma de pagar un coche. Al sumar ambos programas, la iniciativa da continuidad real al proceso de inserción laboral y refuerza su impacto, en lugar de quedarse en una ayuda puntual.
Ignacio Rodríguez-Solano Prieto, director de la Fundación Renault Group España, resume así el objetivo del proyecto: «La movilidad es una palanca clave para generar oportunidades y empleo. Con esta iniciativa buscamos eliminar barreras y hacerla más accesible para quienes más lo necesitan».
Por su parte, la Asociación Candelita, entidad sin ánimo de lucro dedicada a la intervención social, es la encargada de seleccionar a las beneficiarias y de hacer seguimiento del programa para garantizar que cada beca se aproveche al máximo.
Fundación Renault impulsa una movilidad más justa
Más allá de las cifras, ambas organizaciones subrayan el valor humano del proyecto: cada permiso obtenido se traduce en más autonomía personal y profesional para las participantes, y en un paso más hacia la reducción de las desigualdades que dificultan su inserción en el mercado laboral.
La combinación de formación, acceso a la movilidad y acompañamiento social permite convertir oportunidades sobre el papel en cambios tangibles en la vida de estas mujeres, en línea con el propósito de la Fundación Renault de impulsar una movilidad más justa y universal.
Las dos entidades mantendrán además un seguimiento conjunto de los resultados del programa, con el objetivo de maximizar su impacto y asegurar que la colaboración siga creciendo en próximas ediciones.
