La cadena de mantenimiento integral del automóvil Norauto ha lanzado la oferta de contratación más grande de su historia, en la que oferta cerca de 700 puestos de trabajo. En concreto, la compañía quiere incorporar a más de 500 mecánicos y más de 150 vendedores para sus más de 90 autocentros repartidos por toda España.
Con esta oferta de empleo, Norauto se prepara para consolidar su plantilla de cara al verano. Los puestos que oferta están distribuidos por toda España, pero sobre todo se concentran en las comunidades de Madrid, Valencia y Cataluña, así como en Palma de Mallorca, Sevilla y Zaragoza.
Para comunicar esta gran oferta de empleo, Norauto ha creado una campaña específica, que utiliza el sentido del humor haciendo referencia a los apodos más habituales que suelen recibir muchos profesionales de la mecánica como “el bujías”, “el tuercas”, “la inglesa” o “el turbo”.
Además, se ha creado una página online para la campaña con el objetivo de facilitar la búsqueda a los posibles candidatos a trabajar en Norauto: https://www.norauto-empleo.es/verano/.
Norauto está presente en toda España con 91 autocentros, destacando Cataluña, Comunidad Valencia y Madrid como las comunidades que acumulan la mayor parte de las búsquedas de trabajo. Entre los valores que destaca la marca para sus candidatos se encuentra el compañerismo, la profesionalidad y las ganas de aprender y ofrecer siempre la máxima atención al cliente.
“En Norauto apostamos por el talento y queremos que las personas que se incorporen tengan un plan formativo y de desarrollo, con el objetivo de que puedan evolucionar dentro de la compañía. Por ello, la mayor parte de nuestros contratos son indefinidos, queremos atraer y fidelizar a estos profesionales y que encuentren en Norauto el lugar idóneo donde crecer”, explica Miriam Garde, directora de Recursos Humanos de Norauto España.
Requisitos de los perfiles que busca Norauto
Para trabajar como mecánico será necesario contar con titulación en electromecánica o experiencia demostrable en el sector. Además, disponer de carnet de conducir y flexibilidad para trabajar en horario comercial. El candidato debe ser un apasionado de la mecánica del automóvil y la atención al cliente. Entre las tareas que va a desempeñar se encuentra el diagnóstico completo del vehículo, puestas a punto, revisiones y reparaciones.
Para optar a un puesto como vendedor es necesario disponer de gran dinamismo, orientación al cliente y flexibilidad para trabajar en horario comercial. Entre sus funciones se encuentran la acogida y asesoramiento de clientes, participar en la atracción, satisfacción y fidelización de los usuarios, contribuir al logro de objetivos comerciales del centro, cobro y atención telefónica, recepción de prestaciones y pedido de piezas, así como la gestión de carga de trabajo y contacto directo con el equipo de taller. Además, se encargará de garantizar que la tienda cumple con los estándares de calidad establecidos. Aprenderá todo lo necesario para ofrecer un asesoramiento de calidad sobre los diferentes productos y servicios.
