Formar parte del mundo de la automoción no solo es pasión por los motores y la ingeniería. Los profesionales también buscan trabajar en un entorno que ofrezca estabilidad, desarrollo, conciliación y un ambiente positivo. Muchas marcas del sector cumplen con estas expectativas, pero hay una que brilla con luz propia: Mercedes-Benz.
Según el último informe de Randstad, el fabricante alemán es la empresa más atractiva para trabajar en automoción en España. Un reconocimiento que no llega por casualidad, sino por una estrategia bien definida que pone a las personas en el centro de su modelo empresarial.
4Una estrategia que da frutos
Los Randstad Award no se conceden a la ligera. Son el resultado de uno de los estudios más amplios del mundo sobre reputación empresarial como empleador. Desde que se creó en Bélgica en el año 2000, el informe ha recogido más de dos millones de opiniones en todo el mundo. Solo en España, han sido más de 85.000 personas las que han participado en las diferentes ediciones.
La muestra es amplia, variada y representativa: incluye a personas de ambos géneros, distintas edades, niveles de formación y situación laboral. La edición actual se ha centrado especialmente en el grupo de entre 25 y 44 años, que representa a buena parte de la fuerza laboral activa. Y entre todos ellos, Mercedes-Benz ha sido la marca preferida donde trabajar, en su sector. No es casualidad: es el reflejo de un trabajo bien hecho.
