Formar parte del mundo de la automoción no solo es pasión por los motores y la ingeniería. Los profesionales también buscan trabajar en un entorno que ofrezca estabilidad, desarrollo, conciliación y un ambiente positivo. Muchas marcas del sector cumplen con estas expectativas, pero hay una que brilla con luz propia: Mercedes-Benz.
Según el último informe de Randstad, el fabricante alemán es la empresa más atractiva para trabajar en automoción en España. Un reconocimiento que no llega por casualidad, sino por una estrategia bien definida que pone a las personas en el centro de su modelo empresarial.
1Una alemana con estrella, y no solo en el capó
Mercedes-Benz no solo es sinónimo de lujo, tecnología y tradición en la carretera. También lo es en el ámbito laboral. La marca alemana, con fuerte presencia en España, ha sabido construir una sólida reputación como empleador gracias a políticas que favorecen la conciliación, el desarrollo profesional y el bienestar de sus empleados.
La XVI edición del informe de Randstad confirma el liderazgo de Mercedes-Benz en ese aspecto. Su director general en Vitoria, Bernd Krottmayer, fue el encargado de recoger el galardón que acredita a la compañía como mejor opción en el sector de la automoción. Y es que, cuando miles de personas opinan lo mismo, es porque algo se está haciendo bien.
