Más de 60.000 jóvenes han participado a lo largo de los años en el llamado «Tour del Talento», que organiza la Fundación Princesa de Girona con el apoyo de la Fundación Renault Group España y que acaba de cerrar su cuarta edición.
Este evento se ha celebrado en diferentes ciudades de la geografía española y tiene como objetivo impulsar el talento joven, generando oportunidades para los participantes a través de un amplio programa de talleres, coloquios, conferencias inspiradoras, conciertos, visitas culturales, actividades deportivas y Talent Session, entre otras actividades formativas.
Renault ha impartido seminarios sobre movilidad
En concreto, la Fundación de la marca del rombo ha colaborado con esta cita en todas las paradas del Tour como colaborador global y ha organizado diferentes seminarios sobre movilidad sostenible. Los seminarios se han celebrado en el Atelier Alpine de Barcelona, Renault Syrsa Almería, Renault Marcesa en Badajoz, Renault León Leomotor y la sede de Renault Group España en Alcobendas, como última parada.
Durante los meses que ha durado el Tour, más de 200 jóvenes han participado en estos seminarios de la Fundación Renault, en los que han expuesto sus dudas y sus ideas relacionadas con la movilidad relacionadas con temas como la utilización del vehículo a diario, el uso de plataformas de transporte compartido, sus prioridades a la hora de desplazarse o si son conscientes de la huella de carbono que generan cuando viajan.
En concreto, en el último seminario, celebrado en Madrid, estuvieron presentes más de 50 jóvenes del centro de formación profesional Davante y el IES Luis Vives, a los que Renault presentó su apuesta por la movilidad sostenible y eléctrica de la mano de Ignacio Rodríguez-Solano, director de Relaciones Institucionales de Renault Group y director de la Fundación Renault Group España.
“Para la Fundación, la movilidad sostenible es un reto climático y la opinión de los jóvenes es clave para conseguir que sea una realidad. El apoyo a este tipo de iniciativas fortalece nuestra apuesta con una movilidad del futuro más sostenible, conectada, justa y segura a la vez que refuerza el compromiso de la firma con el talento joven”, explicó Rodríguez-Solano.
También Reyes Torres, directora de Recursos Humanos de la compañía para España y Portugal y Vicepresidenta de la Fundación, participó en esta última cita del «Tour del talento», donde explicó que en la marca “buscamos jóvenes con capacidades personales y técnicas, que estén dispuestos a desarrollar su carrera profesional en una empresa tecnológica como Renault Group, que se prepara para las competencias del futuro. Las empresas están hechas por personas, y estas impactan en las organizaciones, en este contexto una actitud positiva es clave para mejorar, esforzarse y desarrollar una exitosa trayectoria profesional.”
Una cita al más alto nivel
La Fundación de la marca del rombo también estuvo presente en la última parada del «Tour» en la jornada “CEO & Leadership Talks: de la idea a la realidad”, en la que Ignacio Rodríguez-Solano compartió reflexiones con los jóvenes estudiantes de la Universidad Rey Juan Carlos (Móstoles), junto a directivos de Microsoft España, Fundación ASTI y Radisson Hotel. Esta jornada contó con la presencia de su majestad el Rey Felipe VI.
Solano reflexionó sobre los valores que deben impulsar el talento joven explicando que “la importancia de la paciencia, la constancia y la confianza en uno mismo son cruciales a lo largo de la carrera profesional. Esta generación es la más preparada de la historia. Habrá competencia pero los jóvenes tienen que creer en sus aptitudes, marcarse metas y no rendirse. La diferencia la marcan aquellas personas con mentes inquietas que se empeñan en sacar adelante los proyectos. Aquellas que hacen que las cosas ocurran” explicó.
