Norauto anuncia una llamada masiva de contratación para trabajadores del sector del automóvil. La compañía, especializada en el mantenimiento integral del vehículo, ha organizado una jornada de selección masiva —el Recruiting Day Madrid Sur— para cubrir en un solo día 66 vacantes de trabajo en los centros de la zona sur de la Comunidad de Madrid. La cita es el miércoles 22 de abril en el Hotel Parque Sur de Leganés.
La iniciativa, desarrollada en colaboración con la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, refleja la apuesta de la compañía por un crecimiento ágil y estructurado. Frente a los procesos de selección tradicionales, este formato concentra en pocas horas presentaciones de empresa, dinámicas grupales y entrevistas individuales, permitiendo a los candidatos conocer de primera mano la cultura de Norauto y a la empresa detectar talento real sin filtros innecesarios.
¿Qué perfiles busca Norauto?
La compañía necesita cubrir un total de 66 puestos de trabajo para lo que piden experiencia mínima de un año en el sector:
39 mecánicos/as de automoción
23 vendedores/as – asesores/as de servicio
4 coordinadores/as de taller
Los profesionales seleccionados se incorporarán a alguno de los nueve centros de Norauto situados en la zona sur de Madrid: Alcorcón, Alcorcón Urtinsa, Islazul, Fuenlabrada, Getafe, Leganés, Parla El Ferial, Parla Natura y Rivas Vaciamadrid.
La inscripción está abierta
Para inscribirse en el proceso de selección, los interesados pueden apuntarse a través de la oferta publicada en Infojobs o acceder a la convocatoria mediante la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid.
El evento se estructura en cuatro sesiones a lo largo del día para facilitar la asistencia de todos los perfiles:
Horarios: 09:30 h | 12:00 h | 16:00 h | 18:30 h
Duración aproximada: 2 horas por sesión
«El proceso de preselección que realizamos desde la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid es fundamental para que las vacantes que ofrece Norauto sean cubiertas con los perfiles más ajustados, en un trabajo conjunto con la empresa para asegurar el éxito», explica Pino Luengo, Jefa de Sección del Departamento de Talento y Empresa de la Agencia para el Empleo.
Desde Norauto añaden que: «No solo buscamos cubrir vacantes, buscamos personas que quieran crecer con nosotros. Nuestra cultura se basa en la promoción interna y en el aprendizaje continuo como motor del talento», señala Miriam Garde, Directora de Recursos Humanos de Norauto España.
Más de 90 autocentros en España
Norauto ha cumplido recientemente 40 años de presencia en España, donde cuenta con más de 90 autocentros con tienda y taller, dando servicio a más de 1,14 millones de clientes. En nuestro país cerró 2025 con 265,5 millones de euros en facturación, lo que supone un incremento del 10% respecto al periodo anterior.
En España tiene como objetivo En España tiene como objetivo abrir 50 nuevas instalaciones más en los próximos 10 años, superando los 140 establecimientos distribuidos a lo largo de la geografía española. Para este año, el plan contempla la apertura de cuatro nuevos autocentros y un incremento del 6% en ventas. La expansión se centrará en los principales núcleos urbanos, especialmente en las áreas metropolitanas de Madrid y Barcelona, así como en la Costa del Sol, Baleares, Canarias y Galicia.
Pertenece al grupo multinacional Mobivia, con sede en Francia, que es el principal grupo de mantenimiento y reparación del automóvil en Europa. En el continente dispone de más de 1.980 autocentros con marcas propias como Norauto, Auto 5, A.T.U, Midas, Carter Cash, etc.
